Mes: junio 2019

Introducción Tanto la comunicación como el márketing han sufrido una transformación, no se trata de una moda pasajera sino de un cambio de canales con los que llegar a nuestros clientes o potenciales clientes para promocionar, fidelizar, ofrecer un servicio de atención al cliente y también para monitorizar qué está haciendo nuestra competencia o cuáles […]

Introducción La puesta en marcha de diferentes proyectos exige a los gerentes disponer de una concepción metodológica y la aplicación de técnicas y herramientas que faciliten la realización del proyecto en sí mismo y garanticen en lo posible su ejecución eficaz y eficiente. El curso pretende que el cuadro de mando o el responsable del […]

Introducción La dirección de empresas es una tarea compleja que exige del conocimiento y la práctica de muy diversas habilidades de planificación, liderazgo, gestión, financieras, recursos humanos, administración, etc. Además, no es suficiente con conocer y aplicar en la práctica estas habilidades de forma independiente, sino que es necesario integrarlas “armónicamente” en la realidad cambiante […]

Introducción La gestión de las propias emociones y el reconocimiento de éstas en los demás para su canalización y adecuado tratamiento es un asunto central en nuestra vida diaria. También supone un reto importante en el mundo de las organizaciones en las que los gerentes, directivos y mandos intermedios, necesitan desarrollar estas competencias y aprender […]

Introducción La evolución constante de los modos de vida, invita a una revisión y actualización permanente de los escenarios en los que se desarrollan. Para optimizar el diseño de esos nuevos escenarios, se deben incorporar nuevas herramientas, discursivas y técnicas. La progresiva complejidad técnica y comunicativa de la interacción individuo-entorno, motiva los ejes principales sobre […]