Categoría: Postgrados

Introducción Desde que la formación del futuro Profesional consistía, en una primera fase, en formarse junto a un maestro, como aprendiz y durante un significativo periodo de tiempo, hasta la formación continua de nuestros días, ha transcurrido un largo periodo de tiempo. Hoy en día, además, para que esta formación continua, cumpla eficazmente todas las […]

Introducción El inicio del siglo XXI viene marcado por un entorno económico altamente competitivo que va a obligar a las empresas a hacer un esfuerzo especial para lograr la entera satisfacción de las necesidades de sus clientes. Conseguirlo sólo es posible si se saben aplicar con rigor y profundidad las diferentes herramientas estratégicas de las […]

Introducción La Fundación SARquavitae, fundada en diciembre de 1997, promueve la innovación, calidad y formación en el campo de la salud y dependencia. La Fundación SARquavitae desarrolla actividades formativas, j proyectos de investigación y cooperación en el ámbito sanitario, y de la dependencia a través de convenios de colaboración con otras fundaciones y organismos públicos […]

Introducción Saber dirigir pasa por un proceso previo de autoconocimiento que permite identificar en qué valores se basa y se proyecta nuestra excelencia, porque sólo sabiendo dirigirse a uno mismo puede ser capaz de liderar a otros. Aquellos que ocupan posiciones estratégicas en las organizaciones deben ser efectivamente capaces de producir resultados en un contexto […]

Introducción Tanto la comunicación como el márketing han sufrido una transformación, no se trata de una moda pasajera sino de un cambio de canales con los que llegar a nuestros clientes o potenciales clientes para promocionar, fidelizar, ofrecer un servicio de atención al cliente y también para monitorizar qué está haciendo nuestra competencia o cuáles […]

Introducción La puesta en marcha de diferentes proyectos exige a los gerentes disponer de una concepción metodológica y la aplicación de técnicas y herramientas que faciliten la realización del proyecto en sí mismo y garanticen en lo posible su ejecución eficaz y eficiente. El curso pretende que el cuadro de mando o el responsable del […]

Introducción La dirección de empresas es una tarea compleja que exige del conocimiento y la práctica de muy diversas habilidades de planificación, liderazgo, gestión, financieras, recursos humanos, administración, etc. Además, no es suficiente con conocer y aplicar en la práctica estas habilidades de forma independiente, sino que es necesario integrarlas “armónicamente” en la realidad cambiante […]

Introducción La gestión de las propias emociones y el reconocimiento de éstas en los demás para su canalización y adecuado tratamiento es un asunto central en nuestra vida diaria. También supone un reto importante en el mundo de las organizaciones en las que los gerentes, directivos y mandos intermedios, necesitan desarrollar estas competencias y aprender […]

Introducción La evolución constante de los modos de vida, invita a una revisión y actualización permanente de los escenarios en los que se desarrollan. Para optimizar el diseño de esos nuevos escenarios, se deben incorporar nuevas herramientas, discursivas y técnicas. La progresiva complejidad técnica y comunicativa de la interacción individuo-entorno, motiva los ejes principales sobre […]

Introducción Este curso ofrece una visión de futuro para los diseñadores, arquitectos y técnicos como piezas importantes en la recuperación del mundo del diseño de interiores y de la arquitectura estudiando alternativas que hasta ahora se habían rechazado. La recuperación-rehabilitación se había ligado hasta el momento a espacios con una carga histórica con intenciones básicamente […]